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上五休二八小时长白业务员 2000-2999 收藏 申请职位
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上五休二八小时长白业务员

2000-2999
江苏-南通 -通州市 | 2年以上经验 | 不限学历
2017-10-20 更新 被浏览:
人事部
地址:北京通州马驹桥合生世界村纳特园区
职位描述
到岗时间:1个月之内 年龄要求:18-35周岁 婚况要求:未婚 主动打电话者可优先安排工作
薪资待遇;
底薪3000 提成 各项奖金,月综合工资5千以上包食宿,上五休二上五险一金
一、工作原则
1
、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。
2
、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。
二、工作范围
1
、公司市场开拓。
2
、客户信息管理。
3
、市场调研,开发方案的制定,安排实施。
三、管理范围
1
、完善市场管理制度。
2
、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。
3
、营销网络的维系,拓展。
4
、业务员业务行为与业绩的考核。
一、工作原则
1
、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。
2
、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。
二、工作范围
1
、公司市场开拓。
2
、客户信息管理。
3
、市场调研,开发方案的制定,安排实施。
三、管理范围
1
、完善市场管理制度。
2
、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。
3
、营销网络的维系,拓展。
4
、业务员业务行为与业绩的考核。
一、工作原则
1
、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。
2
、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。
二、工作范围
1
、公司市场开拓。
2
、客户信息管理。
3
、市场调研,开发方案的制定,安排实施。
三、管理范围
1
、完善市场管理制度。
2
、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。
3
、营销网络的维系,拓展。
4
、业务员业务行为与业绩的考核。
一、工作原则
1
、以公司信誉、利益为出发点,市场为导向、客户为中心。
2
、诚实守信、品德高尚、热诚服务、勤奋努力、团队精神、开拓创新。
二、工作范围
1
、公司市场开拓。
2
、客户信息管理。
3
、市场调研,开发方案的制定,安排实施。
三、管理范围
1
、完善市场管理制度。
2
、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。
3
、营销网络的维系,拓展。
4
、业务员业务行为与业绩的考核。
求职提醒: 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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人力资源(Human Resources ,简称HR)指在一个国家或地区中,处于劳动年龄、未到劳动年龄和超过劳动年龄但具有劳动能力的人口之和。或者表述为:一个国家或地区的总人口中减去丧失劳动能力的人口之后的人口。人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用,且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力(资源)。

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